Soluciones basadas en datos de Human (o People) Analytics. Proporcionamos información concreta, entendible y accionable para apoyar la toma de decisiones de negocio en base a outputs y KPIs humanos.

Por primera vez en la historia, las organizaciones pueden tomar decisiones sobre sus colaboradores basándose en un análisis profundo de datos en lugar de los métodos tradicionales que se basan en sesgos, relaciones personales, experiencias personales y métodos que no son replicables.

Las condiciones laborales han cambiado. Hoy se debe responder a múltiples nuevas variables que no estaban presentes hace algunos años.

En Hiomans utilizamos la información generada por los colaboradores entendiendo a cada persona como puntos de datos.

Lo que no se mide, no se puede mejorar.